Miércoles, 10 de Junio de 2026

Redacción
Viernes, 07 de Septiembre de 2012
El objetivo es conseguir la autonomía de los participantes y su incorporación al mercado laboral

ADISGUA inicia su programa “Para la Vida Independiente y Empleo con apoyo”

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A mediados del mes de septiembre la Asociación ADISGUA pondrá en marcha su programa de formación “para la vida independiente y empleo con apoyo” dirigido a apersonas con discapacidad y especiales dificultades para el acceso al mercado laboral.

Una nueva iniciativa de la asociación que busca comenzar un nuevo curso con acciones encaminadas a mejorar la autonomía de los jóvenes con discapacidad y en la que en primer lugar se trabajará la vida independiente reforzando las habilidades básicas necesarias para obtener el máximo nivel de autonomía personal, habilidades sociales y de relación interpersonal, habilidades cognitivas, planificación, cuidado personal, etc… así como aquellas habilidades necesarias para obtener y mantener en el tiempo un puesto de trabajo, como las relaciones con los compañeros, la higiene, puntualidad, responsabilidad, etc. Un trabajo que contará con prácticas pre-laborales para que los participantes puedan comprobar los conocimientos aprendidos.

Tras superar esta primera fase formativa los participantes en el curso estarán acompañados por una persona en el proceso de búsqueda activa de empleo y se ofrecerán los apoyos necesarios tanto para la consecución del empleo, como posteriormente cuando se haya producido la contratación, en el propio puesto de trabajo, tanto a la persona con discapacidad, como a sus compañeros y al empresario contratante.

En todo el proceso se utiliza la metodología de Planificación Centrada en la Persona, en la que se elabora un plan de vida consensuado con la persona con discapacidad.

Los interesados en formar parte de este curso pueden solicitar su plaza en los teléfonos 697 98 22 61 / 618 10 92 87 o a través del correo electrónico adisgua@gmail.com. Las plazas son limitadas y el periodo de inscripción está abierto ya.

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